暂停H-1B加急服务延期至明年2月，看似在为“申请人着想”，其实移民局当然别有用心~

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昨天美国移民局突然宣布：本来正处于暂停受理的部分H-1B加急业务将继续被暂停，暂定于2019年2月19日再做恢复；除了推后恢复H-1B加急业务之外，移民局还扩大了本轮暂停的受限范围，原本不受影响的H-1B transfer都被牵连在内。

截图来源于移民局官网，版权属于原作者

因为今年3月20日首次通知本轮H-1B加急暂停时，预计恢复受理日期为9月11日，所以任何符合上一条通知规定的H-1B相关申请还是可以在9月11日之前提交加急申请的，移民局都会正常受理，但9月11日之后将按照这份新规执行审理。

都有什么申请受影响？

除了本来就受影响的首次申请抽签类H-1B的申请之外，H-1B Transfer、H-1B Amendment以及Concurrent H-1B申请纷纷不幸中招。

截图来源于移民局官网，版权属于原作者

非抽签类H-1B与同一雇主申请H-1B延期将不受新一轮加急暂停的影响。

截图来源于移民局官网，版权属于原作者

这将如何影响大家的H-1B申请？

继续延长暂停受理H-1B加急的时间，移民局给出的官方理由是“集中精力办大事、提高工作效率”。

面对移民局已经发出去的多如牛毛的RFE，虽然折磨了申请人、折磨了律师，但移民局的工作人员也得一轮轮、一个个地回复，为了15个自然日内对加急申请有所回应，自然会挤压分配给非加急申请的处理时间，这样就会导致大量H-1B申请不能在原本生效日10月1日之前正常得到回复。

从个人积极角度想，的确如果扩大加急暂停范围能够提高移民局工作效率的话，那么大家早一点拿到获准通知书就能在10月1日开始/继续工作了，不至于像去年一样很多同学的I-20在10月1日集体过期，大家不得不停止工作，在10月、11月、12月、甚至今年收到审批结果的小伙伴也大有人在。

从消极角度考虑，这样做很大程度上干扰了H-1B近期换工作的计划。在川普上台之后我们非常不推荐“提交了H-1B Transfer、拿到receipt之后就立即去新雇主那里上班”的做法，因为一旦最后Transfer申请被拒当事人很容易出现身份问题，解决起来也很麻烦。

所以在办理H-1B Transfer时我们都会建议小伙伴多花$1,225加急费、等15天拿到获准通知书后再稳稳地去新雇主那里报道。但现在因为移民局把H-1B Transfer也纳入到限制加急的范围内，从今年9月11日到明年2月19日之内需要换工作的H-1B们就没有什么更为稳妥的选择了...

移民局的“别有用心”

所以，在看惯了川普上台之后各种“刁难”H-1B的猫腻之后，大家不难看出这也是移民局的套路而已。

因为没有加急在侧“保驾护航”，想要更换雇主的小伙伴就要好好掂量一下“换个工作可能会丢身份”的风险了。

大家当然可以勇敢地拿着transfer receipt就立即辞职去给新雇主干活，但对于那些倾向“安全第一”的小伙伴，让新雇主给你保留职位、等你好几个月、拿到transfer获准通知书再去上班的可能性太微乎其微了...

从雇主的角度考虑，雇佣外籍员工这么麻烦，好不容易在一堆候选人里挑选出一个称心如意的，但对方却因为身份问题不愿意冒险、入职时间一推再推，试问来这么一来二去还有哪个雇主会对雇佣外籍员工怀抱那么多耐心呢？

说白了，就是要让H-1B和那些想雇佣外国人的美国雇主们都不舒服！

近期有打算办理H-1B Transfer加急的小伙伴得赶紧行动起来了，按照移民局的通知，符合要求的H-1B Transfer加急申请在9月11日之前提交还是会被正常受理的。

移民局这份通知的详细信息，可在移民局官网查询：https://goo.gl/R3RiNs

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